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國(guó)資百科黨規(guī)黨紀(jì)政策文件國(guó)資文件
百科智庫(kù) 政務(wù) 監(jiān)管 法制 黨建 紀(jì)檢 資管 產(chǎn)業(yè) 企業(yè) 管理 財(cái)稅 數(shù)據(jù) 考評(píng) 社保 人事 分配 改革 金融 地方 研究 焦點(diǎn)
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管人的5大誤區(qū):水平越低的領(lǐng)導(dǎo)越容易犯,難怪員工對(duì)著干
企業(yè)管理作為一門(mén)科學(xué),越來(lái)越受到人們的重視。我相信很多人在企業(yè)管理中,走過(guò)很多彎路。因此,接下來(lái),我就來(lái)幫大家梳理管人的5大誤區(qū),讓你成為一名優(yōu)秀的管理者。 以下這5個(gè)誤區(qū),水平越低的領(lǐng)導(dǎo)越容易犯,難怪員工對(duì)著干! 誤區(qū)一、只知道批評(píng)員工,缺乏對(duì)員工的指導(dǎo) 企業(yè)經(jīng)常 ……
2022年07月28日
提升成本支出的效益性,為企業(yè)管理者提供準(zhǔn)確的信息支持
前言 企業(yè)通過(guò)制定一系列的制度來(lái)促進(jìn)內(nèi)部治理,包括提升成本支出的效益性、促進(jìn)成本支出活動(dòng)的合法合規(guī)以及為企業(yè)管理者提供準(zhǔn)確的信息支持。而內(nèi)部審計(jì)通過(guò)審計(jì)企業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中以及產(chǎn)后的成本支出活動(dòng)來(lái)形成審計(jì)意見(jiàn),實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)。因此,內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)要開(kāi)展智能制造企業(yè)成本審計(jì),需要重點(diǎn)來(lái)解決“誰(shuí)來(lái)審 ……
2022年07月28日
從財(cái)務(wù)視角加強(qiáng)全過(guò)程動(dòng)態(tài)控制,制定相應(yīng)的措施防范投資風(fēng)險(xiǎn)
前言 從當(dāng)前國(guó)有投資公司進(jìn)行投資的情況來(lái)看,在其進(jìn)行投資與財(cái)務(wù)核算的過(guò)程中主要存在著以下三個(gè)方面的不足之處,這就給國(guó)有投資公司的項(xiàng)目投資增強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),需要小心謹(jǐn)慎地來(lái)進(jìn)行處理。為了更好的解決當(dāng)前國(guó)有投資公司加強(qiáng)投資類(lèi)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理,應(yīng)該盡可能地做好事前盡調(diào)分析,事中投資控制,事后分析評(píng)價(jià) ……
2022年07月28日
國(guó)有企業(yè)預(yù)算管理:與戰(zhàn)略目的對(duì)焦,與市場(chǎng)銜接
1國(guó)有企業(yè)全面預(yù)算管理的必要性 我國(guó)在2017年頒布了《企業(yè)國(guó)有資本與財(cái)務(wù)暫行管理辦法》《關(guān)于企業(yè)實(shí)行財(cái)務(wù)預(yù)算管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》,其主要目的就是推動(dòng)國(guó)有企業(yè)更好的實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),從而全面提升自身的營(yíng)運(yùn)績(jī)效。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)全面預(yù)算管理能切實(shí)提升企業(yè)管理水平,規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)的發(fā)展提供助力。 ……
2022年07月28日
國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展,要著重做好內(nèi)控管理工作
前言 在國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中,著重做好內(nèi)控管理工作有著十分重要的作用和價(jià)值。要進(jìn)一步有效強(qiáng)化內(nèi)控管理工作的效能,體現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的有效防范,這樣才能在更大程度上提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平,使其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和影響力得到顯著提升。在實(shí)踐中要結(jié)合實(shí)際情況,對(duì)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效應(yīng)對(duì),進(jìn)而促進(jìn)國(guó)有企業(yè)實(shí) ……
2022年07月27日
國(guó)有企業(yè)改制和重組方法有哪些?
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高度發(fā)展,國(guó)有企業(yè)在經(jīng)過(guò)改制后相較原有的經(jīng)營(yíng)體制弊端越來(lái)越少。國(guó)家為了提高國(guó)企的經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)其活力,加大了對(duì)國(guó)有企業(yè)改制重組的力度,不少?lài)?guó)企通過(guò)重組改制,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上了一個(gè)臺(tái)階。那么國(guó)有企業(yè)改制與重組的方式有哪些?下面簡(jiǎn)單給大家做個(gè)介紹。 近幾年我們可以看到,隨著國(guó)家政策 ……
2022年07月26日
會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量產(chǎn)生一定影響
前言 計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,國(guó)家直接管理企業(yè),單一的經(jīng)濟(jì)構(gòu)成,使得跨行業(yè)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)很少,加上政府會(huì)直接參與到企業(yè)的管理當(dāng)中,高強(qiáng)度控制企業(yè)的經(jīng)濟(jì)。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,統(tǒng)一制定了對(duì)會(huì)計(jì)的管理規(guī)范。而在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制背景下,政府在會(huì)計(jì)制度上進(jìn)行一定的調(diào)整。其對(duì)會(huì)計(jì)核算內(nèi)容的概括,以及在高強(qiáng)度管理下采 ……
2022年07月26日
企業(yè)在未來(lái)開(kāi)展財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的過(guò)程中,需要引入財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思維
1財(cái)務(wù)體系中常見(jiàn)的問(wèn)題 第一,財(cái)務(wù)戰(zhàn)略較為空泛。很多企業(yè)雖然聽(tīng)過(guò)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略這一名詞,但是不知道如何落實(shí)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,甚至將財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)管理相等同,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)戰(zhàn)略要具有整體性與長(zhǎng)期性,沒(méi)有基于企業(yè)的總體戰(zhàn)略來(lái)分析企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)。第二,沒(méi)有實(shí)現(xiàn)對(duì)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)的有效防范。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的背景下 ……
2022年07月25日
加強(qiáng)企業(yè)全面預(yù)算管理質(zhì)量與效果,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
前言 由于建筑工程具有建設(shè)周期長(zhǎng)、建設(shè)規(guī)模大以及不確定性因素多等多種特性,因此,中小建筑企業(yè)在編制年度預(yù)算時(shí),就必須對(duì)市場(chǎng)行情與自身實(shí)力進(jìn)行深入思考,避免對(duì)年度預(yù)算的合理性與執(zhí)行產(chǎn)生不利影響,所以就需要借助有效措施,合理應(yīng)對(duì)全面預(yù)算管理在中小建筑企業(yè)中的應(yīng)用問(wèn)題。中小建筑企業(yè)在開(kāi)展全面 ……
2022年07月25日
干部管理與人才釋放,未來(lái)三年企業(yè)成敗關(guān)鍵
導(dǎo)語(yǔ) 今后幾年,國(guó)有企業(yè)的改革一定是圍繞著干部管理、人才釋放,聚焦于科研人員,尤其是掌握關(guān)鍵核心技術(shù)的高級(jí)人才隊(duì)伍建設(shè),是改革的重點(diǎn)。 1 干部管理與人才釋放 最近我正在一家央企做干部成長(zhǎng)規(guī)律的研究課題,有一些體會(huì)如下。 第一,國(guó)有企業(yè)這一兩年在 ……
2022年07月25日
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? 2003 - 2026  國(guó)方數(shù)據(jù)中心(NADC),國(guó)家計(jì)算機(jī)軟著登字第1035889號(hào)